Wie lösen wir bei Stommel Haus gemeinsam ein Problem?

📅 Am 19.11.2022 habe ich Fabian SchĂŒnke gefragt, ob ich mal das „BĂŒchlein“ anschauen kann. Er und Benno Löffler sprachen in ihrem Podcast #PrimatderWertschöpfung davon.

🎉 Ein paar Tage spĂ€ter wurde mein Wunsch erfĂŒllt und ich kam aus dem Staunen nicht mehr raus! Verdammt, das war richtig gut!

📖 Ein TaschenbĂŒchlein, das den FĂŒhrungskrĂ€ften bei Herding GmbH Filtertechnik, die Denkweisen fĂŒr Entscheidungen und FĂŒhrung an die Hand gibt. Knackig und auf den Punkt gebracht!

đŸ€Ż Ich habe schon viel BĂŒcher von Dr. Gerhard Wohland, Lars Vollmer und Mark Poppenborg gelesen, wir haben auch vieles davon bei Stommel Haus GmbH umgesetzt, doch das war auf seine Weise richtig abgefahren!

👌 Wie immer, sind praxisnahe Beispiele und Anregungen, einfach die Besten! Von der Euphorie gepackt, wollten wir unbedingt diesen Impuls in unsere Stommel Haus Akademie ĂŒbertragen und fĂŒr unser Team nutzen.

👹‍🔧 Wir fĂŒhren anders! 😉 – Okay, das ist ein Insider, den vielleicht nicht alle verstehen. Also FĂŒhrung ist bei uns Ă€hnlich in der Entwicklung.

⛓ Was mich jedoch absolut gefesselt hat, ist die Denkweise zur Problemlösung. Damit natĂŒrlich auch den wichtigen Unterschied, zwischen KompliziertđŸ”” und Komplex🔮. Da wir natĂŒrlich Probleme meist als Team lösen, wollte ich, dass alle Kollegen davon erfahren.

💡 Es kam die Idee, eine Essenz des BĂŒchleins zum Thema Problemlösung auf eine Karte im Hosentaschen-Format zu bringen. Wir lernen den Ablauf, wie beim Karate. DarĂŒber hinaus hĂ€ngt der Lösungskreis als Poster dort, wo wir das Morgentreffen haben.

🔄 Wenn es ein Problem gibt, hagelt es die Fragen:

đŸ”ŽđŸ”” Rot oder Blau?
🔍 Wo sind wir im Lösungskreis?
✅ Relevanz-Check gemacht?
📈 Alle AktionĂ€re an Bord?
👇 Wer trifft die Entscheidung?

đŸ•”â€â™‚ïž Bis allen klar ist, wo ggf. noch mal nachgefragt oder nachgebessert werden muss.

🚀 Das sorgt fĂŒr eine hohe QualitĂ€t des Lösungsansatzes. Was sich jedoch aus unserer Erfahrung am meisten verbessert hat, ist die anschließende Umsetzung aller Beteiligten. Sowohl die Akzeptanz, als auch die Umsetzungsmotivation ist enorm gestiegen.

🎁 So wie Fabian uns den Impuls geschenkt hat, möchten wir unsere Entwicklung als Dankeschön, in die Welt hinaus schicken. Die PDF-Datei im Beitrag könnt Ihr ja herunterladen. Wer die Karte als PDF haben möchte, kann mir gerne Schreiben. Ich schicke sie Euch dann zu. Teilt gerne den Beitrag und folgt dem Kaizen Kollektiv, wenn Euch solche Themen interessieren.

🎙 Wer mehr zu Fabians „BĂŒchlein“ wissen möchte, sollte unbedingt seinen Podcast hören: https://lnkd.in/epGGurfc

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