Warum ich Fragen stelle?
Genervt von „Frag nicht!“? Ich auch! Als Kind hörte ich das ständig.
Heute bin ich anders. Unbequeme Fragen sind mir wichtig. Denn:
- Sie fördern ehrliche Antworten.
- Sie decken Probleme auf.
- Sie ermöglichen gemeinsame Weiterentwicklung.
Ich bin Kaizen-Enthusiast und Freund der Systemtheorie. Ich beobachte gerne und stelle Fragen. So finde ich Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten.
Mein Name ist Stephan Löttgen. Ich bin Kaizen-Denker im Holzbau.
Das ist mein Credo:
Gemeinsam statt einsam. Weiterentwicklung statt Stillstand. Unbequeme Fragen statt oberflächlicher Antworten.
Wer mit mir arbeitet, weiß:
- Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
- Wir gehen Probleme aktiv an.
- Wir lernen und wachsen zusammen.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann kontaktiere mich!
Die Bezeichnung Kollektiv benennt in der Soziologie nach Robert King Merton (1910–2003) u. a. allgemein eine Mehrzahl von Personen, die aufgrund eines Systems von gemeinsamen Normen, Wertvorstellungen und Handlungen Gefühle der Zusammengehörigkeit entwickeln.
Wikipedia – Abschnitt: Unorganisierte Kollektive
Warum ich das Kaizen Kollektiv gegründet habe?
Offenheit und Leidenschaft – wie in der Hip-Hop-Szene
2017 wurde ich von Paul Akers in das „2 Second Lean“-Netzwerk eingeladen. Was ich dort erlebte, kannte ich sonst nur aus der Hip-Hop-Szene:
- Unvoreingenommenheit
- Immenses Vertrauen
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Hunderte Kaizen-Denker, eine Welt des Lernens
Seitdem habe ich hunderte Kaizen-Denker kennengelernt. Durch sie habe ich:
- Persönlich enorm profitiert
- Gelernt, mit angezogener Handbremse und verbundenen Augen zu reflektieren
- Fehler vermieden, die andere schon gemacht haben
Mein Geschenk an die Welt: Das Kaizen Kollektiv
Mit dieser Webseite und dem Kaizen Kollektiv möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen teilen. Es ist mein Geschenk an alle Menschen, die:
- Persönlich wachsen wollen
- Die Welt der kontinuierlichen Verbesserung entdecken möchten
- Teil einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten werden wollen
Kaizen-Denker im Holzbau: Die Stommel Haus Akademie
Beruflich bin ich in verschiedenen Rollen bei der Firma Stommel Haus GmbH tätig. Dort habe ich 2018 mit Ralf Stommel die Stommel Haus Akademie gegründet. Sie steht für:
- Unsere gemeinsame Weiterentwicklung
- Eine einfache Art der kontinuierlichen Verbesserung
- Die gelebte Kaizen-Philosophie
Das Kaizen Kollektiv: Für alle, die mehr wollen
Bist Du bereit, mit uns zu lernen, zu wachsen und die Welt zu verbessern? Dann werde ein Teil des Kaizen Kollektivs und unterstütze die Gemeinschaft!
Holzbau, Computer und Marketing
Meine Ausbildung zum Handwerker hat mir viele Denkweisen aus dem Kaizen nähergebracht. Das war der perfekte Nährboden für meine spätere Kaizen- und Lean-Reise.
Kaizen und Lean – einfach mal ausprobieren
Die neuen Ideen und Methoden haben mich sofort neugierig gemacht. So neugierig, dass ich sie einfach ausprobieren musste. Meine handwerkliche Ausbildung hat mir dabei die nötige Leichtigkeit und den Mut gegeben.
Ein glücklicher Zufall: Stommel Haus
Dank meines Berufs führte mich mein Weg schließlich zu Stommel Haus. Hier habe ich die Möglichkeit, meine Leidenschaft für Kaizen jeden Tag zu leben und mit anderen zu teilen. Ein absolutes Glück für mich!
Autodidakt und Scanner-Persönlichkeit: Meine Reise zum Kaizen-Experten
In Köln entdeckte ich den Autodidakten in mir. Um Kommunikationstechnik zu verkaufen, musste ich stets auf dem neuesten Stand sein. Praktische Erfahrung war unerlässlich. Also erforschte ich Computer, Software, Handys, Smartphones und alles rund um Neue Medien. So entdeckte ich meine Leidenschaft für die Internet-Kommunikation.
Nach einigen Stationen kehrte ich zum Handwerk zurück und fand schließlich zu Stommel Haus.
Mit Pauls „2 Second Lean“-Buch und autodidaktischem Lernen legte ich den Turbo ein. Vor einem Jahr erfuhr ich, dass ich eine „Scanner-Persönlichkeit“ mit vielen Fähigkeiten der Hochsensibilität bin.
Als Generalist bei Stommel Haus kann ich meine Fähigkeiten voll einbringen und arbeite in unterschiedlichen Rollen. Das Kaizen Kollektiv nutze ich als Netzwerk-Schnittstelle für interessierte Menschen und Organisationen.
Netzwerker im kontinuierlichen Austausch
Einfach mal anrufen oder eine E-Mail schreiben? So erreichst du mich einfach und unverbindlich.
Ich freue mich auf interessante Gespräche
- Zum Thema Kaizen
- Zu Weiterentwicklung
- Und darüber, was wir voneinander lernen können
Stephan Löttgen
Kaizen-Denker im Holzbau
P.S.: Bitte kein Kontakt zwecks Verkaufs. Ich habe alles, was ich zum Leben benötige.