Schlagwort: Lars Vollmer
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Was kannst Du tun, um weniger zu tun zu haben?
„Teile Deine Verbesserungen und lass Deine Kollegen daran teilhaben. Fordere Rückmeldungen ein, reflektiere und erziele möglicherweise auch Verbesserungen für andere. Verstecke Deine Bemühungen nicht und erkläre Deine Ziele. Überwinde misstrauische Reaktionen und verändere mit Offenheit und Transparenz den internen Wettbewerb. Ein Versuch ist es immer wert.“